{"id":3987,"date":"2023-12-01T17:40:18","date_gmt":"2023-12-01T20:40:18","guid":{"rendered":"https:\/\/kunzli.com.br\/?page_id=3987"},"modified":"2023-12-19T11:54:15","modified_gmt":"2023-12-19T14:54:15","slug":"codigo-de-conduta-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kunzli.com.br\/en\/codigo-de-conduta-etica\/","title":{"rendered":"CODE OF ETHICS"},"content":{"rendered":"
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Code of Ethics
And Conduct<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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O C\u00f3digo de \u00c9tica e Conduta do K\u00fcnzli Advogados<\/strong> K\u00fcnzli Advogados\u2019s Code of Ethics and Conduct<\/strong> extends its application to all individuals directly or indirectly associated with the firm, encompassing partners, associates, trainees, employees, consultants, suppliers, advisors, and senior management, among others.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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CUMPRIMENTO DAS LEIS E ZELO PELA REPUTA\u00c7\u00c3O DO ESCRIT\u00d3RIO<\/h4>\n

Cumprir integralmente as leis e demais requisitos regulat\u00f3rios aplic\u00e1veis. Respeitar a diversidade, a dignidade e as convic\u00e7\u00f5es pessoais, sendo proibido qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o em virtude de cor, ra\u00e7a, sexo, orienta\u00e7\u00e3o sexual, religi\u00e3o, convic\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, entre outras. Empenhar-se em manter e promover a boa reputa\u00e7\u00e3o do escrit\u00f3rio. Agir de maneira transparente, honesta, no interesse comum do escrit\u00f3rio e do bem-estar da sociedade. Tomar as provid\u00eancias cab\u00edveis e ao seu alcance, quando tomarem conhecimento de irregularidades praticadas por terceiros. Qualquer informa\u00e7\u00e3o obtida via ou em virtude de seu relacionamento com o K\u00fcnzli Advogados deve ser tratada com absoluto sigilo, confidencialidade e prote\u00e7\u00e3o dos direitos de propriedade intelectual.<\/p>\n

RELA\u00c7\u00c3O COM CONCORRENTES<\/h4>\n

Zelar pela concorr\u00eancia leal e n\u00e3o se engajar em atividades ou neg\u00f3cios lesivos ao consumidor, \u00e0 administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica ou \u00e0 sociedade. N\u00e3o se relacionar com concorrentes objetivando vantagens indevidas. \u00c9 vedado o fornecimento de informa\u00e7\u00f5es confidenciais, sob qualquer forma, a quaisquer terceiros, incluindo, mas n\u00e3o se limitando, aos concorrentes. N\u00e3o obter e n\u00e3o usar informa\u00e7\u00f5es confidenciais de concorrentes. Colaborar com os colegas de acordo com o C\u00f3digo de \u00c9tica da profiss\u00e3o.<\/p>\n

RELA\u00c7\u00c3O COM OS FORNECEDORES<\/h4>\n

Atuar com integridade e envidar os melhores esfor\u00e7os para manter os mais altos padr\u00f5es \u00e9ticos e morais, com estrita observ\u00e2ncia \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel, de forma a impedir a pr\u00e1tica de quaisquer atos de corrup\u00e7\u00e3o. Engajar-se na implementa\u00e7\u00e3o de mecanismos de combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o, fraudes e quaisquer outros il\u00edcitos. Respeitar os direitos dos colaboradores. Proibir o trabalho escravo e o trabalho infantil. Reprimir qualquer pr\u00e1tica ou ato de preconceito ou discrimina\u00e7\u00e3o das pessoas. Assumir responsabilidade pela qualidade de vida, sa\u00fade e a seguran\u00e7a dos seus colaboradores. Agir de acordo com as normas locais e internacionais aplic\u00e1veis relativas \u00e0 prote\u00e7\u00e3o ambiental, atrav\u00e9s da cess\u00e3o ou redu\u00e7\u00e3o dos desequil\u00edbrios ecol\u00f3gicos. Promover, dentro de sua cadeia de fornecedores de bens ou de servi\u00e7os, bem como suas empresas coligadas e controladas, o cumprimento dos requisitos estabelecidos no C\u00f3digo de \u00e9tica e conduta.<\/p>\n

RELA\u00c7\u00c3O COM PARCEIROS COMERCIAIS<\/h4>\n

Adicionalmente aos requisitos relativos a fornecedores, nossos colaboradores devem: Avaliar as qualifica\u00e7\u00f5es e a reputa\u00e7\u00e3o de terceiros fornecedores antes da contrata\u00e7\u00e3o (por meio de pesquisas de background e a devida dilig\u00eancia). Divulgar para os parceiros os princ\u00edpios de nossa empresa para que se alinhem a eles. N\u00e3o utilizar, em qualquer circunst\u00e2ncia, fornecedores e parceiros que contrariem os requisitos do C\u00f3digo de \u00e9tica do escrit\u00f3rio.<\/p>\n

CONCESS\u00c3O OU RECEBIMENTO DE BENEF\u00cdCIOS<\/h4>\n

N\u00e3o se aproveitar do seu cargo para oferecer, dar ou se comprometer a dar a quem quer que seja, ou exigir, aceitar ou se comprometer a aceitar de quem quer que seja, tanto por conta pr\u00f3pria quanto por interm\u00e9dio de outrem, qualquer pagamento, presente, doa\u00e7\u00e3o, compensa\u00e7\u00e3o, vantagens financeiras ou n\u00e3o financeiras ou benef\u00edcios de qualquer esp\u00e9cie que constituam pr\u00e1tica ilegal ou de corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

DOA\u00c7\u00d5ES, CONTRIBUI\u00c7\u00d5ES E PATROC\u00cdNIOS<\/h4>\n

Uma doa\u00e7\u00e3o s\u00f3 ser\u00e1 permitida se for transparente, obedecendo a legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel. S\u00e3o vedadas doa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n